Curso EAD de Mediação 40hs Teórico
Curso de Formação Teórica do Mediador e Conciliador de Conflitos, 40 horas. O curso ofertado pela nossa instituição segue os critérios do Conselho Nacional de Justiça – CNJ, além de uma abordagem sistêmica do conflito e uma comunicação não violenta.
Conteúdo Programático do Curso em conformidade com a Resolução do CNJ n.125/2010 e da ABRAME
na) Panorama histórico dos métodos consensuais de solução de conflitos Legislação brasileira.Novo CPC, Lei de Mediação.
b) acesso à justiça, mudança de mentalidade, qualidade do serviço de conciliadores e mediadores. A audiência de 2 conciliação e mediação do novo CPC..
c) Cultura da Paz e Métodos de Solução de Conflitos Panorama nacional e internacional. Autocomposição e Heterocomposição. Prisma (ou espectro) de processos de resolução de disputas: negociação, conciliação, mediação, arbitragem, processo judicial, processos híbridos.
d) Teoria da Comunicação / Teoria dos Jogos Axiomas da comunicação. Comunicação verbal e não-verbal. Escuta ativa. Comunicação nas pautas de interação e no estudo do interrelacionamento humano: aspectos sociológicos e aspectos psicológicos. Premissas conceituais da autocomposição.
e) Moderna Teoria do Conflito Conceito e estrutura. Aspectos objetivos e subjetivos.
f) Negociação Conceito. Integração e distribuição do valor das negociações. Técnicas básicas de negociação (a barganha de posições; a separação de pessoas de problemas; concentração em interesses; desenvolvimento de opções de ganho mútuo; critérios objetivos; melhor alternativa para acordos negociados). Técnicas intermediárias de negociação (estratégias de estabelecimento de rapport; transformação de adversários em parceiros; comunicação efetiva).
g) Conciliação Conceito e filosofia. Conciliação judicial e extrajudicial. Técnicas (recontextualização, identificação das propostas implícitas, afago, escuta ativa, espelhamento, produção de opção, acondicionamento das questões e interesses das partes, teste de realidade).
Finalização da conciliação/mediaçao - Formalização do acordo. Dados essenciais do termo de conciliação/mediação. Redação do acordo: requisitos mínimos e exequibilidade. 3 Etapas planejamento da sessão, apresentação ou abertura, esclarecimentos ou investigação das propostas das partes, criação de opções, escolha da opção, lavratura do acordo.
h) Mediação Definição e conceitualização. Noções de Neolinguística. Mediação judicial e extrajudicial, prévia e incidental; Etapas – Pré-mediação e Mediação propriamente dita (acolhida, declaração inicial das partes, planejamento, esclarecimentos dos interesses ocultos e negociação do acordo). Técnicas ou ferramentas (co-mediação, recontextualização, identificação das propostas implícitas, formas de perguntas, escuta ativa, produção de opção, acondicionamento das questões e interesses das partes, teste de realidade ou reflexão).
i) Áreas de utilização da conciliação/mediação Empresarial, familiar, civil, consumeirista, trabalhista, previdenciária, etc. penal e justiça restaurativa; o envolvimento com outras áreas do conhecimento.
j) Interdisciplinaridade da mediação Conceitos das diferentes áreas do conhecimento que sustentam a prática: sociologia, psicologia, antropologia e direito.
k) O papel do conciliador/mediador e sua relação com os envolvidos (ou agentes) na conciliação e na mediação Os operadores do direito (o magistrado, o promotor, o advogado, o defensor público, etc) e a conciliação/mediação. Técnicas para estimular advogados a atuarem de forma eficiente na conciliação/mediação. Contornando as dificuldades: situações de desequilíbrio, descontrole emocional, embriaguez, desrespeito.
l) Ética de conciliadores e mediadores O terceiro facilitador: funções, postura, atribuições, limites de atuação. Código de Ética –
Diferenciais da abrame
- Uma instituição pioneira na Mediação de Conflitos no Brasil; Desde 1995 (ha 30 anos),
- Uma das primeiras instituições de ensino da Mediação a ministrar Cursos e Palestras em vários Tribunais de Justiça pelo país, inclusive o TRF4 e o TRT; Palestras em Faculdades de Direito como a Curitiba, Dom Bosco, UniAndrade, PUC e outros, Cursos e Palestras em Entidades como CAU - Conselho de Arquitetura, Sindimóveis, CRECI, ACP, em inúmeras Câmaras Privadas de Mediação e Arbitragem;
- Centenas de turmas formadas, cerca de 3000 alunos capacitados;
- Oferece sessões de mediação em casos reais na formação dos seus mediadores;
- Corpo docente formado por profissionais experientes que realmente atuam com mediação no seu dia-a-dia profissional.
Público alvo:
Este curso constitui a primeira etapa teórica, essencial para a formação de mediadores e conciliadores extrajudiciais, bem como para a capacitação de equipes de serviços notariais e registrais (Cartórios), Contadores, Administradores, Psicólogos, Empresários, Estudantes de Direito, Advogados, Servidores Públicos;
Destina-se também para:
- Operadores do direito, Contadores, Administradores, Estudantes de Direito, Psicólogos, Ouvidores, Corretores de Imóveis;
- Profissionais da área escolar
- Profissionais das áreas de saúde
- Profissionais que desejam se capacitar como mediadores e conciliadores extrajudiciais nas áreas familiar, condominial, empresarial, societária, consumerista, comunitária, ambiental, etc.
- Profissionais e pessoas interessadas em expandir suas habilidades interpessoais e na solução de conflitos
O curso oferece uma base sólida para o desenvolvimento de competências em mediação e conciliação, atendendo às necessidades de profissionais de todo o Brasil e capacitando-os para atuar de maneira eficaz em suas respectivas áreas.
ementa do curso:
DISCIPLINA : MEDIAÇÃO
CARGA HORÁRIA: 40 HORAS
EMENTA
01 – INTRODUÇÃO AOS MEIOS EXTRAS-JUDICIAIS DE SOLUÇÃO
DE CONTROVÉRSIAS – MEDIAÇÃO.
02- A VISÃO POSITIVA DO CONFLITO E UM NOVO CONCEITO DE
CONSENSO.
03- AS TÉCNICAS DE ABERTURA DO PROCESSO DE MEDIAÇÃO
E AS REGRAS ÉTICAS PROCEDIMENTAIS.
04 – O DESENVOLVIMENTO DO PROCESSO DE MEDIAÇÃO
A) A ESCUTA ATIVA E REFLEXIVA E UTILIZAÇÃO DE
PERGUNTAS COMO FERRAMENTAS PARA A ESCUTA DA
POSIÇÃO E ANÁLISE DOS INTERESSES.
C) TRATAR AS QUESTÕES PESSOAIS COM TÉCNICAS
APROPRIADAS E EFETIVAR A INTER-RELAÇÃO COM A
TRANSFORMAÇÃO DO CONFLITO.
D) TENTATIVA DE CRIAÇÃO D OPÇÕES PELOS INTERESSES.
E) A UTILIZAÇÃO DE TERCEIROS E ESPECIALISTAS PARA AS
RESOLUÇÕES DAS QUESTÕES SUBSTANTIVAS.
F) DESCOBERTA DAS ALTERNATIVAS POSSÍVEIS E
NEGOCIÁVEIS.
05 – AS TÉCNICAS DE FECHAMENTO E A REDAÇÃO DO ACORDO
FINAL.
OBJETIVO
O Objetivo é proporcionar aos participantes conhecimentos dos conceitos da mediação e instrumentá-lo para uma visão imparcial e equilibrada, funcionando como um fiel da balança, sem poder de decisão, facilitador da comunicação entres os envolvidos, administrador do processo de agregação dos interessados e da tentativa de soluções pacíficas e consensuais da controvérsia e de prevenção de conflitos.
Dúvidas frequentes:
Posso atuar como mediador ou conciliador extrajudicial fazendo este curso?
Sim, conforme o artigo 9º da Lei 13.140/2015 poderá atuar como mediador extrajudicial qualquer pessoa capaz que tenha a confiança das partes e seja capacitada para fazer mediação, independentemente de integrar qualquer tipo de conselho, entidade de classe ou associação, ou nelas inscrever-se.
Por que devo fazer o curso de mediação e conciliação?
A formação em mediação tem basicamente dois focos muito claros:
- Desenvolver, profissionalizar ou estabelecer-se em uma profissão que está se consolidando;
- Crescer enquanto pessoa humana, absorvendo novos conhecimentos, técnicas e valores, tornando-se um indivíduo mais completo e um cidadão capaz de manejar melhor suas questões e interesses. Por consequência, mais preparado e capaz de ajudar o outro.
No âmbito privado ou extrajudicial, profissionais especializados em facilitar diálogos e solucionar disputas nas empresas, nas famílias, escolas, nos condomínios, etc. têm a capacidade e a técnica para evitar que o conflito se agrave e possa ser solucionado sem recorrer ao judiciário.
Modalidade EAD - Ensino à Distância
Online via Plataforma ABRAME
Período – 40 horas
Investimento:
Módulo Teórico - 40 horas: R$680,00 à vista ou em até 12X pelo ASAAS
"Venha ser um Mediador você também. Nossos mediadores são formados dentro de uma filosofia centrada no desenvolvimento do indivíduo, e no aprendizado das técnicas e ferramentas da mediação"
Serve a Advogados, Magistrados, membros do Ministério Público, Registradores e Tabeliães de Serventias Notariais e de Registro e seus prepostos, Servidores Públicos, Profissionais Autônomos, Bacharéis em quaisquer áreas do conhecimento, Diretores de escolas públicas e particulares, Professores, Psicólogos, Assistentes Sociais e demais profissionais interessados na área.
O aluno que se inscrever neste Curso, ganhará acesso ao Livro de Mediação Ambiental
O aluno que se inscrever neste Curso terá direito ao acesso exclusivo ao Livro de Mediação Ambiental do Dr. Áureo Simões Junior. Apenas para os 100 primeiros!
Este Curso tem 10 módulos com vídeo-aulas, apostila e apresentação em PowerPoint, avaliações a cada módulo.
O aluno deverá atingir 70% de aproveitamento para passar para o módulo seguinte. Ao concluir todos os módulos será emitido certificado ao término com 70% de aproveitamento.